현대차는 사내하도급 직원 채용을 이어가고 있으며, 이번 300명의 합격자를 추가 발표함으로써 총 1100명을 정직원으로 채용하게 됐다고 31일 밝혔다.
현대차에 따르면 합격통보를 받은 300명은 서류 전형, 인성검사, 필기시험을 통과했고, 약 2주간 실무면접을 거쳐 최종 선발한다는 계획이다. 합격자는 150명씩 2개조로 나뉘어 6주간의 교육과정을 거쳐 오는 7월에 울산, 아산, 전주공장 생산현장에 배치될 계획이다.
올해 초 실시한 생산 인력 신규채용에는 전체 사내하도급 근로자(약 6800명)의 약 83%에 해당하는 5614명이 응시했으며, 특히 사내하청 조합원들도 수 백명이 지원하는 등 높은 관심을 보였다고 회사측은 밝혔다.
현대차는 또 "불법파견 여부에 대한 사법적 판단에 관계 없이 2016년 상반기까지 총 3500명의 사내하도급 근로자를 직영 채용키로 했다"면서 이를 위해 올해까지 총 1750명을 우선 채용할 방침임을 밝혔다.
한편, 현대차는 지난해 6월 200명의 사내하도급 근로자를 채용한 데 이어 올해 3월에도 600명을 채용해 총 800명에 대한 현장 배치를 했다. 또 이번 300명을 추가 채용함에 따라 지금까지 정규직 채용된 사내하도급 근로자는 총 1100명이다. 현대차는 당초 계획에 따라 이번 채용에 이어 연말까지 650명을 추가 채용할 계획이다. 현대차 관계자에 따르면 이번 합격자 명단에는 상당 수의 하청노조 조합원이 포함되어 있으며, 연령, 성별에 상관없이 다양한 지원자가 선발됐다.
