
할리데이비슨 코리아, 신입사원 정기 채용으로 기업-사회 상생 도모
할리데이비슨 코리아가 지속적인 인재 채용으로 기업과 사회가 상생(相生)하는 ‘선순환(善循環) 고리’를 만들고 있다. 할리데이비슨 코리아(www.harley-korea.com)는 2015년 상반기 정기 채용을 통해 전체 인원의 약 15%에 해당하는 신입사원을 선발하고 해당 인원을 대상으로 입문 교육을 실시하는 중이라고 16일 밝혔다. 신입사원들은 입문 교육 기간 동안 ▶기업 역사 및 경영 철학 ▶모터사이클 정비 지식 ▶고객 응대법 등을 습득한 후 전국 각지